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【警告】放置で年間1,000万円の
損失発生？
データで示す「更年期リスク」の可視化と対策
【経済産業省掲載実績】 三菱G・デロイトトーマツ・東京都ほか採用
「健康経営」認定に直結する 稟議資料を限定公開中
公開資料
感情論を廃し、人的資本経営の視点から女性の健康課題解決を実現する
損失シミュレーション資料を無料進呈▼
Our Clients
サービス提供実績
神戸市
「女性社員の生産性向上」はなぜ常に
後回しにされてしまうのか？
* あなたの会社の中核社員（40代・50代）は、「更年期」が原因でパフォーマンスが15%以上低下しているかもしれません。
* 「女性特有の健康課題」による離職防止は、人事担当者の最重要ミッションです。
* あなたの会社の中核社員（40代・50代）は、「更年期」が原因でパフォーマンスが15%以上低下しているかもしれません。
* 「女性特有の健康課題」による離職防止は、人事担当者の最重要ミッションです。
「なんとなく必要」では稟議は
通らない。必要なのは
「プレゼンティズム」の
コスト試算です。
*日本全体で年間1.9兆円が「更年期」で失われています。これは福利厚生の範疇を超えた「経営リスク」です。
解決策: 弊社資料に記載された損失シミュレーションのロジック*を提供している資料を使えば、御社でのコストを
正確に可視化できます。
是非こちらの資料でシミュレーションしてみてください
【人事・経営者向け】
更年期による離職・パフォーマンス
低下を防ぐ企業研修
サポートプログラム
「医療だけでは解決しない」更年期
世代の従業員をサポート
貴社のパフォーマンス低下・離職リスクを解消し
女性活躍を推進。
メディア情報
産経新聞でデロイトトーマツ様への
研修が紹介されました
NHK NEWS WEBにて
当社サービスが
紹介されました
毎日新聞
経済プレミアの有料記事の中に
紹介されました
パフォーマンスへの影響
当事者63人へのアンケートで
更年期への理解向上 98％
受診へつながった 21.5％
パフィーマンスへのプラスの影響91.2％
など、当社が全面的に支援する中で
プラスの効果が出てきております。
そのほかのデータ詳細はダウンロードいただきました
資料に記載しております
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